¿Quiénes pueden ayudarme a progresar en mi carrera?
Aspectos fundamentales
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La decisión de trabajar con un agente es extremadamente importante, ya que designará a otra persona para que actúe en su nombre.
Asegúrese de que su agente cumpla los siguientes requisitos: a) esté certificado por la FIBA para trabajar como agente internacional de baloncesto; b) tenga una sólida comprensión del baloncesto y el mercado profesional; y c) sea conocido por su honestidad, fiabilidad y profesionalismo.
Evalúe la posibilidad de tener distintos representantes (un agente, un asesor financiero y un abogado) para los diferentes aspectos de su vida personal y profesional.
No firme ningún documento que no haya leído o que no entienda.
Recuerde que la reputación que construya en las etapas iniciales de su carrera afectará su atractivo como inversión de negocios cuando esté jugando en niveles más altos.
Establezca buenas relaciones con sus patrocinadores para tener más posibilidades de que le renueven los contratos.
Familiarícese con las expresiones financieras y técnicas más comunes para poder evaluar adecuadamente sus opciones cuando se reúna con posibles asesores.

Securing an agent

Below is a checklist you can use to walk through the process of signing an agent. If you already have an agent, portions of this checklist may still be helpful for reviewing and/or strengthening certain aspects of your relationship with your current agent. If you do not already have an agent, first determine if your current level of play in basketball requires you to have one.

Choosing an agent

  • Determine what kind of representation you want: large vs. small agency
  • Consult FIBA’s list of certified FIBA Agents and ask your national federation, coaches and trusted colleagues about the reputation of prospective agents.
  • Conduct a background search on agents you are interested in working with and verify all educational degrees, credentials and/or licenses of prospective agents.

Making an agreement:

  • Require your agent to disclose all previous professional relationships to identify any conflicts of interest.
  • Create a written contract detailing the terms of the agreement between you and the agent (e.g. length of agreement, payment structure, scope of agent’s role, process for terminating the contract, etc.). If an agent is going to handle your finances, consider using an independent auditor to conduct regular audits of your accounts.
  • Before signing anything, review the contract with an outside lawyer and, if necessary, have the contract translated into your native language to ensure you understand the terms and obligations.