Cómo gestionar su carrera profesional
Aspectos fundamentales
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Fijarse objetivos claros y precisos lo ayudará a concentrar sus esfuerzos y lo orientará en la dirección correcta.
Si usa su tiempo con eficiencia, será mucho más fácil alcanzar sus objetivos.
Tomar buenas decisiones es fundamental para el éxito, ya que gran parte de lo que pueda ganar dependerá de su reputación dentro y fuera de la cancha.
Al estar en público, siempre esté consciente de su entorno y nunca pierda de vista que es una figura pública que representa al baloncesto.
Los consejos de los demás son solo uno de los diversos aspectos que debe tener presentes al tomar una decisión; no tome decisiones únicamente en función de los consejos que reciba. En última instancia, la responsabilidad por las decisiones que tome será suya.
Crear una red de contactos es el arte de establecer alianzas y puede ayudarlo a conseguir trabajo, encontrar un patrocinador, hacer nuevos amigos, aprender cosas nuevas, etc.
Prepararse es fundamental para establecer redes de contactos que sean útiles.

Cómo explorar distintas redes

Es probable que todos los días interactúe con colegas, amigos y hasta extraños. Todos estos encuentros abren oportunidades para establecer redes. A continuación se mencionan cuatro tipos de redes:

  1. Redes personales. Incluyen a familiares, amigos y personas cercanas a usted. En general este tipo de redes se establece en función de intereses o vínculos compartidos. Las redes personales tienen un mayor componente social que las demás y se fundamentan en el intercambio de ayuda y apoyo.
  2. Redes organizacionales. Incluyen a grupos de proyectos, comités y consejos. Estas redes se establecen a fin de conocer a las personas necesarias para alcanzar objetivos dentro de plazos específicos. En general se basan en las relaciones de poder, conocimiento e influencia.
  3. Redes profesionales. Son redes compuestas por colegas y pares. Las redes profesionales se fundamentan en intereses profesionales compartidos. Pueden ser internas (existen dentro del lugar de trabajo) o externas (están fuera del lugar de trabajo y son parte del sector en general).
  4. Redes estratégicas. Incluyen contactos y vínculos externos. Las redes estratégicas se crean al establecer alianzas con personas de organizaciones sociales, políticas, cívicas o religiosas o con otros grupos con los que mantenga contactos frecuentes.

Es posible que ya haya comenzado a pensar en cómo puede ampliar cada una de las cuatro redes descritas: nuevos grupos a los que unirse, reuniones y conferencias a las que quisiera asistir, nuevas personas con las que le gustaría hablar, etc. Las redes sociales son una excelente manera de ampliar sus redes.

Sin embargo, es importante recordar que las personas que ya conoce podrían ser el aspecto más importante de su red: su maestro de tercer grado, el mejor amigo de su mamá, su dentista u otros podrían conocer a una persona que podría ayudarlo a alcanzar sus metas profesionales y personales.