Independientemente de que esté planeando conocer a personas nuevas para ampliar sus redes o hablar con las personas que ya conoce para ver cómo pueden ayudarlo a lograr sus metas, prepararse es fundamental para que sus esfuerzos de establecer contactos tengan éxito.
Algunos consejos para prepararse son:
- Preséntese con confianza y explique claramente qué está haciendo o que desea lograr (en general o en esa ocasión específica). Una buena forma de prepararse es crear y practicar una presentación de unos 30 segundos (ver más adelante).
- Lleve con usted tarjetas de presentación. No necesita tener un empleo o una empresa propia. Una tarjeta simple con sus datos (por ejemplo, número de teléfono, correo electrónico, sitio web) será suficiente.
- Pida a las personas con las que hable sus tarjetas de presentación o datos de contacto, o deles los suyos.
Discurso de presentación de 30 segundos
Ser capaz de explicar quién es usted, qué puede ofrecer y qué quiere lograr es una habilidad importante para establecer redes. Una presentación de 30 segundos es una buena manera de comenzar al conocer a nuevas personas y puede lograr que la conversación avance en su favor.
- Qué es: Una presentación de 30 segundos es un “discurso” breve diseñado para despertar el interés de un grupo, una empresa o una persona. Es una descripción breve de usted, sus habilidades y experiencia y cualquier dato especial o singular relacionado con sus intereses, algo que puede expresarse fácilmente en 30 segundos, el tiempo de que dispondría si estuviera con otra persona en un elevador. No es la historia de su vida. Su objetivo es hacer que quien lo escucha quiera hacerle preguntas, analizar su currículum (y no solo archivarlo) y en general interesarse en saber más sobre usted.
- Por qué es importante al establecer contactos: La presentación de 30 segundos es una oportunidad para que de forma rápida y sucinta destaque sus habilidades y características más atractivas y se destaque en un mercado laboral competitivo.
- Qué debería incluir: La presentación debería demostrar por qué usted es único. Usted debe presentarse brevemente y decir qué puede ofrecer al grupo, la empresa o el equipo. Las mejores presentaciones incluyen dos o tres habilidades importantes pertinentes para el grupo al cual se dirige y ejemplos que ilustran esas habilidades.