Il est important de rappeler que de nombreux joueurs ne jouent pas à un niveau où le parrainage constitue une perspective réaliste. Cependant, tous les joueurs cherchent à améliorer leurs performances et leur niveau de jeu au fil de leur carrière. Grâce à ces progrès, des opportunités de parrainage se présenteront peut-être. Nous vous encourageons donc à garder ces idées et stratégies à l'esprit même si les contrats de parrainage ne sont pas encore d'actualité. Rappelez-vous que votre réputation, que vous commencez à bâtir dès le début de votre carrière, affecte votre valeur sur le marché au fur et à mesure que vous évoluez à un plus haut niveau.
Si vous réfléchissez déjà à des contrats de parrainage, il peut être utile d'établir une liste de ce que vous apporteriez à vos sponsors potentiels. Votre but est de trouver un « avantage concurrentiel », en d'autres termes de vous demander quelles sont les compétences et les qualités que vous possédez hors terrain et qui vous différencient des autres joueurs du même niveau sur votre marché.
Votre réputation sur le terrain en termes de performance
- Performances sportives : êtes-vous connu(e) pour votre pourcentage élevé de tirs, de passes décisives ou éventuellement pour votre solide capacité défensive ?
- Notoriété : êtes-vous très connu(e) dans un pays ou sur un marché régional particulier ? Votre club joue-t-il à l’échelon international ?
- Présence médiatique : cet élément pourrait vous aider à déterminer quels sponsors souhaiteraient de travailler avec vous, étant donné que leurs objectifs de vente concernent généralement des marchés très spécifiques.
Votre réputation hors terrain
Qualités et atouts personnels : toutes qualités qui pourraient vous distinguer des autres ambassadeurs potentiels. Par exemple, êtes-vous connu(e) pour votre esprit d'équipe ? Parlez-vous plusieurs langues ? Êtes-vous un(ne) bon(ne) orateur/rice ?
Pour finir, notez que les contrats de parrainage sont souvent sous-rémunérés en début de carrière. Ne vous souciez pas trop de cet aspect. Les contrats de début de carrière sont des expériences extrêmement enrichissantes qui mènent à des contrats plus importants par la suite. En début de carrière, veuillez donc être prudent(e) avant de conclure tout contrat à long terme. Il est notamment souhaitable de toujours vous laisser la possibilité de renégocier votre contrat si votre valeur augmente rapidement sur le marché.